锚定现代化发展定位 加快推进高质量发展

党的二十大报告指出：从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。这既为我们描绘了一幅新时代新征程的宏伟蓝图，也为我们今后的奋斗与努力指明了方向，提供了根本遵循。我们要坚持学中干、干中学，让习近平新时代中国特色社会主义思想在服务保障实践中落地生根、开花结果。

管理、保障、服务，是服务保障部门的三项基本职能。面向现代化，在新时代新征程上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以贯彻新发展理念为统领，以问题、需求、满意为导向，聚焦管理科学化、保障精准化、服务专业化的发展定位，突出服务中心、服务大局、服务实战、服务干部职工，加快推进转型升级，加快推进高质量发展，加快推进服务品质提升。

聚焦管理科学化，加快推进转型升级。深刻认识新时代新征程面临的形势任务、机遇挑战，深入分析存在的差距和不足，坚持以新发展理念为统领，着力转变不适应、不符合新发展理念的观念和做法，不断加大改革创新力度，加快推动服务保障工作由机关型、粗放型、封闭型、经验型后勤向实战型、精细型、开放型、数字型后勤转变，着力构建服务保障新格局、新高地。

聚焦保障精准化，加快推进高质量发展。高质量发展是现代化的必由之路。我们要紧紧围绕高质量发展主题，以有效组织、科学管理人、财、物、事等服务保障核心要素为主线，加快提升服务保障工作制度化、规范化、标准化、信息化水平。要紧密结合服务保障实际，通过标准、规则、制度、程序的合理设计，把制度规范和要求统一到具体的工作规范、标准和流程中，进一步建立健全切合实际、管用实用、简便易行的制度规范体系，力求实现人尽其责、财尽其力、物尽其用、时尽其效的制度功效。要坚持围绕中心、服务大局，按照平战结合、多元并存的保障思路，主动精准对接保障需求，集约节约运用保障资源，科学合理调配保障力量，整体提升服务保障效能。

聚焦服务专业化，加快推进服务品质提升。干部职工日益增长的美好生活需求，体现在从物质到精神多个层面。我们要主动把握需求变化趋势，围绕“病有良医、食有安心、住有宜居、行有便捷、幼有优育、老有颐养”的目标任务，推动医疗保健由“治已病”向“治未病”转变、餐饮服务由吃饱吃好向营养健康转变、物业服务由粗放型向精细型转变、交通服务由自我为主向多元服务转变、幼儿教育由幼有所育向幼有优育转变、保障老干部服务由老有所养向老有颐养转变，努力提供贴近、契合需求的优质服务，让干部职工的获得感更有分量、安全感更有保障、幸福感更可持续。