近日，福建省漳州市公安局制定工作实施方案，推出加强一线表彰奖励、加强考核结果运用、加强爱警暖警和执法权益维护等多项措施，激励民警辅警在“百日行动”中岗位建功、担当作为。
“百日行动”开展以来，漳州市公安局对在行动中涌现出的先进集体、先进个人，实施集宣传、表彰一体的典型培树，及时发现典型、宣传典型、表彰典型。
漳州市公安局对在“百日行动”关键时刻敢抓敢管、攻坚克难、敢啃“硬骨头”的干部，撑腰鼓劲，作为年度考核的重要内容；对工作浮于表面、不服从工作安排、推诿扯皮、影响工作进展的严肃问责。
同时，漳州市公安局牢固树立严管厚爱理念，把暖警爱警工作抓实抓好，通过组织体检、发放防暑降温用品、医疗保障等方式关心民警辅警身心健康。成立心理健康服务工作小分队，通过讲座、团体辅导、心理干预等形式，引导民警辅警释放压力，保持良好的精神和高昂的斗志；采取设立“警宝中心”、临时托管班、开办小课堂小饭桌等措施，帮助解决民警辅警暑期未成年子女看护问题，切实解决后顾之忧。建立24小时全时受理民警维权案件制度，依法查处暴力袭警和阻碍民警执行职务行为，维护民警执法权威和合法权益。
