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邗江:典型选树“私人定制”

2017年09月01日 11:36    来源:中国警察网   作者:辛闻   

  徐长根生前系江苏省扬州市公安局邗江分局治安大队大队长,2012年12月被追授“全国公安系统二级英雄模范”称号。

  在徐长根50岁生命中的最后24小时,他两次赶赴派出所参与案件审理工作,一直忙到当晚10时30分。平时黝黑壮实的他面色苍白,虚汗浸湿了衣领,在大家的一再劝说下,他才回家休息。2011年10月16日零时03分,老徐向大队同事发去人生最后一条短信“审查得如何”。

  打开邗江公安“群英谱”发现,改革开放以来,邗江先后有4名民警荣获“一、二级英模”称号。近年来,邗江公安抓队伍建设有一个成功经验:以先进典型引领队伍建设,激励调动广大民警的工作热情。

  如今,公安机关担负的任务越来越重,与压力递增相反,基层民警的职业认同感、自豪感、幸福感却在逐渐下降。邗江分局党委及早发现了这个问题,把从优待警作为激励队伍战斗力的有效措施,纳入队伍建设的总体工作和长效管理之中,做到同规划、同部署、同落实,初步形成了一套卓有成效的工作方法。

  建立政治上关爱、工作上关心、生活上关照的“三项爱警机制”。邗江公安在每年清明、年终都要上门慰问公安英烈、因公牺牲的民警家属,落实先进典型生日送祝福、住院必看望、难事协调办等措施。同时,推动暖警工程建设,连续开展六届“爱警日”活动,做好民警年体检、心理健康服务等工作。

  为了更好地挖掘先进典型,邗江公安机关还着眼于“内外部并举、两条腿走路”,在加强与上级公安部门联系,积极宣传推介先进典型的同时,还加强与党委政府和工青妇、宣传等部门的沟通,对典型进行浓墨重彩的宣传。通过多措并举,引导民警在各自的工作岗位上大显身手,在公安队伍中形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好风尚。

  一个典型就是一面旗帜。一级英模孙瑞林,二级英模汤春苗、徐长根、张正云,在群众中树立了公安民警的优良形象。民警说,这样的典型可敬可学;群众说,这样的先进可亲可爱。

  英模人物的根本价值,在于激励和塑造更多的英模。邗江公安既重视选树表彰典型,更注重在学习运用典型上下功夫,充分发挥典型示范引导激励作用。长期以来,邗江分局党委将典型选树作为全局工程、长期任务来抓,形成了“面上规划、线上定制”的长效机制。其中,构建规范执法、刑事破案、社区警务、窗口服务、爱民为民“五位一体”的典型选树工作格局,出台了《关于培植选树先进典型的工作规范》《创先争优奖励办法》等一系列文件。此外,按照警种特色、岗位特点,组织每个单位积极培育选树典型。

  常征是邗上派出所所长,从警27年来,他爱岗敬业、勇于创新,不仅成为江苏省先进工作者、优秀派出所所长,还培养出一支平均年龄不到28岁,却获得“全国三八红旗集体”的女子社区民警中队。如今,在邗江公安辖区,形成了个人典型“熠熠生辉”、集体典型“群星璀璨”的良好局面。

  “民警个个斗志昂扬、争先创优,这其中既有激励的因素,也有公安大家庭主动关怀的正面影响。”邗江分局局长王根云道出了广大民警的心声。典型引路,从优待警,如同车轮之两翼,有效调动了广大民警的工作积极性,有力促进了公安工作和队伍建设。今年5月22日,邗江公安获评全省优秀公安局。

责任编辑:张芯蕊
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