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永城市公安局淮海派出所推行分包工作机制

“一村(格)一警”助推企业复工复产

2020年04月20日 11:58     来源: 中国警察网    作者: 孙雅琼 谢飞 丁林涛   
中国警察网 · 孙雅琼 谢飞 丁林涛  |  2020-04-20 11:58

  今年以来,河南省永城市公安局淮海派出所深入开展“百万警进千万家”活动,通过深化“一村(格)一警”,持续助推辖区企业复工复产、基层矛盾纠纷排查化解,提升了打防能力,推进了社区警务的综合化、精细化、便捷化建设,确保辖区社会治安大局平稳。

  “1+3”复工复产小分队,实现警企对接

  为助力辖区企业复工复产,淮海派出所依托“一村(格)一警”工作优势,成立了10余个由1名社区民警+3名网格辅警分包1个企业的复工复产小分队,实现警企对接,精准服务。

  工作中,复工复产小分队分头走进分包企业,检查企业内部疫情防控措施,推广企业使用复工复产人员健康登记管理系统二维码,要求员工如实填写个人相关信息,出现发热症状要第一时间报告。在全力做好疫情防控工作的同时,该所已帮助辖区20个企业商铺复工复产,确保了辖区社会治安大局平稳。

  “走访+调解”构建共建共享共治新格局

  疫情防控期间,淮海派出所社区民警高琼在开展为群众送证上门服务中得知,辖区80多岁的汤秀兰老人由于种种原因至今无户口,导致贫困救助无法享受。了解这一情况后,她迅速查清原因,按照户口补录办理程序规定,仅用一周时间就将户口本送至老人手中。

  借助疫情防控工作,淮海派出所坚持“民事民议、民事民办、民事民管”原则,紧紧依托“一村(格)一警”工作,抓住疫情防控期间大部分居民都在家的时机,组织全体村警、网格辅警和“红心义警”开展问计于民入户走访活动,要求社区民警每天进社区,每周入户走访不少于40户,网格辅警不少于30户。同时,社区民警主动联系村(居)干部,定时参加村(居)两委的民情分析会听取民情民意,对一些苗头性的矛盾纠纷提前介入,想方设法为群众“解小忧、帮小忙、惠小利”。

  为打通服务群众最后一公里,努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,淮海派出所进一步整合社会资源,开展多元化矛盾纠纷调解,建立了“派出所—社区警务室—村居委会”三级调解网络,构建了“公安主抓、社会联动”的工作格局。工作中,社区民警组织发动各村居干部以及乡贤名人参与矛盾纠纷化解,以身边人说身边事、用身边事教身边人,积极做到小纠纷“随手调”、大纠纷“联合调”。在化解矛盾纠纷中,淮海派出所实实在在整治一批治安乱点和治安隐患。

  “党建+群防”持续提升公安基层治理能力

  疫情防控任务在哪里,党组织就延伸到哪里。

  淮海派出所始终把政治建警放在首位,在高质量推进“一村(格)一警”长效机制建设过程中,坚持“党建带队建、以队建促工作、以工作出成效”,先后推出了派出所与市局户政科业务办理视频通话、“片警微服务”微信交流平台等方便群众的便民方法,进一步提升民警服务群众的能力。同时,该所将党建工作与日常公安基层基础工作同计划、同部署、同开展,实现了双促进、双提升、双收获。

  淮海派出所紧抓永城市老城城区改造、智慧城市、雪亮工程建设契机,大力推进高清视频监控、公安科技信息化建设应用,不断提升社会治安防控体系建设水平,通过整合本所警务辅助力量、包村(格)辅警、村组社区干部等力量,有效补充街面巡逻防控力量,精准把脉辖区治安情况,打击犯罪有了“千里眼”,治安防范更有针对性。



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