江苏省扬中市公安局新坝派出所:着力构建“四联”社会治理新模式

2019年12月02日 16:16     来源: 中国警察网    作者: 辛闻   

  江苏省扬中市公安局新坝派出所连续13年被公安部评定为“一级公安派出所”。近年来,新坝派出所紧抓平安和谐稳定的工作主线,创造性构建“风险联控、平安联创、警企联防、警民联心”的“四联”社会治理体系。

  新坝派出所立足源头化解矛盾,实现风险联控,依托警格+网格双网融合,推动民警深耕警务区,社区民警全部兼任村(社区)两委成员、担任基层网格长,严格落实社区民警不参与白天接处警、弹性工作制等保障措施,社区民警源头一线帮助群众解决纠纷。

  新坝派出所深化矛盾纠纷滚动排查,定期研判风险问题、疑难纠纷,强化警格网格融合、多方力量联手,把行政调解、司法调解、人民调解有机衔接,形成以党委政府总牵头、公安司法为主力、基层组织为支撑的联动调解稳控格局,建立完善多层次、全方位的矛盾化解机制。

  新坝派出所升级立体防控体系,实现平安联创,将辖区各村(社区)治安积极分子和志愿巡逻队伍,全面纳入统一巡防管理体系,与全部14个行政村(社区)建立警社协作联动机制,努力实现治安防控无盲区。全面整合辖区视频监控资源,打造覆盖全镇核心区、中心区、周界区等“三道闭合圈”,做到层层衔接、盲区互补。发动网格员等各方面力量,建立常态化采集、动态化清查、季度化清零的“梳网清格”工作机制,扎实推进“一标三实”基础采集,全面升级立体防控体系。

  新坝镇民营经济发达,企业达2400余家。该所推进警企联防,将企业作为平安建设的主体,积极推进“平安企业”创建,建立完善规范化常态化的警企协作机制。社区民警经常性深入企业,结合阶段性侵财案件发案规律,进行有针对性安防指导,落实管用好用的安全防范对策措施,始终以保障和促进企业的安全运行、健康发展为己任,主动介入企业安全管理和风险防控工作。

  新坝派出所高举“红色党建”旗帜,实现警民联心,注重从严治警、文化育警、典型树警,强化基层党支部建设。围绕警务实战、执法规范、群众工作等方面,深入开展全警实战大练兵活动。创优“绿色服务”品牌,主动适应“放管服”改革要求,推动服务前移、服务集约、服务便捷,严格落实服务承诺、首问负责、警务公开等制度。